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                      突破边界融合未来 薪人薪事推昊天版促人财务一体化

                      2019-04-12 18:45:02 来源:金融界网站

                        随着移动互联网与人工智能技术的发展,数字化办公正在成为全球企业办公的大趋势,越来越多的企业管理者意识到,数字化思维方式和数字化办公体系的组建应用,将成为企业资产增值的重要动力,如何提升效率,并通过数据帮助企业高速发展将成为业务增长的新方向。知名HR SaaS服务提供商薪人薪事于2019年再次战略升级,向市场交出了一份出色的答卷。

                      突破边界 融合未来  薪人薪事推昊天版促人财务一体化

                        4月12日,薪人薪事X金蝶2019战略发布会以“超越连接,融合共生”为主题在北京隆重举行,包括薪人薪事CEO常兴龙、金蝶集团CFO林波、金蝶中国HRD郑风华、前顺丰人才发展专家翰成咨询联合创始人张爱珍、前双汇集团HRD北大总裁班特邀讲师李连魁、人力资源畅销书作家前世界500强HRD仁?#36947;?#31561;在内的诸多业界大咖出席了会议。

                      突破边界 融合未来  薪人薪事推昊天版促人财务一体化

                        据悉,此次发布会正式亮相的昊天版是继2016年推出的X-one和2017年推出的Growth—Oriented之后的最新版本。2016年的X-one实现了从“薪酬系?#22330;?#21319;级到人力?#26102;?#31649;理的“泛薪酬管理平台?#20445;?017年的Growth—Oriented实现了由业务系统到数据驱动系统的升级,使得企业与人力资源相关的每个重大决策?#21152;?#27178;向纵向的数据支?#37073;?#25552;升组织决策效率与?#32423;齲?#24418;成了产品的“三层服务模型?#20445;?#32780;2019年发布的薪人薪事昊天版,则打破了人力资源的边界,仍以数据驱动为核?#27169;?#34701;合连接财务系?#24120;?#21327;同办公。

                      突破边界 融合未来  薪人薪事推昊天版促人财务一体化

                        在发布会上,薪人薪事CEO常兴龙就人力资源与企业组织的关?#21040;?#34892;了深刻剖析,指出人力资源系统通过提升内部的竞争力,并与包括财务系?#22330;?#21327;同系?#22330;?#38144;售系统在内的其他系统超连来提升外部服务能力。包括?#19979;?#20811;、鲜鱼口、MinTech等多家优秀企业代表也纷纷表示,在未来的竞争中,他们将与薪人薪事一?#26639;?#36827;一步。

                        “智能+”深度洞察:告别单向维度统计,拥抱业务关联数据洞察,最能体现HR专业度。在之后的大咖HRD行业?#21152;?#35770;坛大咖对话中,诸位行业精英也对“如?#25105;?#25968;据驱动企业价值,激活组织活力”进行了深入探?#37073;?#23601;如何构建企业管理新方式提出了建设性意见和想法。

                      突破边界 融合未来  薪人薪事推昊天版促人财务一体化

                        作为本次发布会的绝对主角,昊天版可以说是破解HR行业痛点的绝对利器。它以HR系统为中?#27169;?#32467;合AI等前沿技术,构建生态化的人力资源交互平台,帮助企业提升人力资源管理,激发员工和组织活力,全面提升人才管理效能。简单来说,薪人薪事人力资源系统的核心优势是“简明高效,数据化加速企业发展?#20445;?#20026;企业转型提供更灵活便捷的解决方案。

                        提升效率的同时,薪人薪事还凭借深刻的行业洞察和专业能力,将企业看做一个人体,不再“头痛医头,脚痛医脚?#20445;?#22522;于更多维度的数据分析进行更?#24615;?#35265;性的决策,帮助企业“洞见未来”。通过不断创新升级HR SaaS产品,综合各种数据,来提高企业?#34892;?#30340;决策概率。综合多类?#25237;?#31181;类公司数据给出行?#30340;?#22411;,并采集企业自身数据?#21487;?#23545;比分析,进行及时甚至是超前预置以服务业务战略的调整。

                      突破边界 融合未来  薪人薪事推昊天版促人财务一体化

                        此外,薪人薪事同金蝶合作将进一步加深,金蝶的HR产?#26041;?#21457;力中大型?#31361;В?#32780;薪人薪事将着力中小?#25512;?#19994;。薪人薪事还与云之家、金蝶精斗云合作,为中小?#25512;?#19994;提供整体解决方案。通过与金蝶云之家帐号打通、单点登录、APP共用等方式,实现了组织信息同步,消息提醒同步,一键连接ERP等能力,?#26376;?#36275;?#31361;?#23545;于“人事+OA+业务”的一体化管理需求;与金蝶精斗云一道,为中小?#25512;?#19994;打造智能“人力+财务+业务”模式,组织权限、员工管理、考勤打卡、人事审批、招聘管理、绩效管理、薪酬计算等多个模块的引入,在云会计、新零售、?#24179;?#38144;存、云财?#36710;?#27169;块大显神通,同时满足业务管理+财务管理+人事管理,一个APP搞定。

                        除了理性的数据模型,500位HRD和人力资源专家的加入,也从根本上解决了理性数据和?#23548;?#24212;用需求之间的平衡点,让薪人薪事成为企业真正意义上的效率加速器。

                        作为数字化办公时代的HR管理专家,薪人薪事为行业提供了一个崭新的“管理者+HR+员工”的全面交互平台,为企业和行业提供了一个可以“洞见未来”的新契机。

                      “财经新闻网”的新闻页面文?#38534;⑼计?#38899;频、视频等稿件均为自媒体人、第三方机构发布或转载。如稿件涉及版权等问题,请与

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                      • 中国联通的5G信号首次出现在两会上。记者3月1日上午在北京梅地亚两会新闻中心的现场看到,中国联通的5G信号已经实现了在新闻中心的全覆盖。

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                      • 12月12日,双十二来临之际,《南方周末》的一篇报道就解开了不少人的困惑,南极人品牌所有商品均不自己生产,品牌的拥有方南极电商只是品牌的运营方和吊牌的出售者。网上的南极人店铺有多少呢?目前南极人旗下全品?#21078;?#26435;经销商有846家,合作经销商3427家,授权店铺4442家。从2018年年初至今,南极人已经14次被国家?#22987;?#37096;门及地方消费者协会拉入不合格产品黑名单。这样的滥授权,会不会毁掉南极人这个品牌?

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                      • 【跨?#36710;?#21830;逆势增长22.3%,预计年底将突破9万亿大关】9月8日,《中国电子商务报告2017-2018》在厦门发布。报告显示,2017年中国全年全社会电子商务交易总额规模达到29.16万亿元,交易额同比增长11.7%,是2013年的2.8倍。其中跨?#36710;?#21830;交易额达8.2万亿元,同比增长22.3%,预计2018年中国跨?#36710;?#21830;交易规模将达到9万亿以上,占全球交易总额40%以上。

                        08:00
                      • 【新华制药等10?#31227;?#19994;药品不合格】9月7日,国家药品监督管理局发布公告称,经吉林省药品检验所等6家药品检验机构检验,新华制药有限公司等10?#31227;?#19994;生产的15批?#25105;?#21697;不符合规定。

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                      • 【方星海:积极?#34892;?#25512;进中国期货市场对外开放】中国证监会副主席方星海表示,今年以来,中国期货市场在对外开放方面呈现出品种、 机构、投资者“三箭齐发”的?#24049;?#24577;势。下一步,中国证监会将按照国家金融业对外开放的总体部署,坚持“引进来、走出去”兼顾、 近期以“引进来”为主的方针,顺势而为,积极?#34892;?#22320;推进中国期货市场的对外开放。

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                      • ?#31454;?#36890;证券姜超:债市短期震荡 长期依?#19978;?#22909;】海通证券姜超研究团队认为,受通胀预期、供给放量和美国加息影响,债市短期受到冲击。但从经济基本面看,目前无论是需求还?#24039;?#20135;都明显回落,而通胀也是短升长降,债市长期依?#19978;?#22909;,调整就是配置机会。政府债券发行放量短期弥补了社会融资的回落,但社会融资当中收缩的主要是影子银行,而新增的融资主要流向了政府部门,依赖于影子银行融资的房地产、融资平台等机构仍面临债务违约风险冲击,未来仍需以中高等级债券为主展开配置。

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                      • 【2018世界制造业大会】郑建邦说,这次首届世界制造业大会,确立了“创新驱动,制造引领,拥抱世界新工业革命”的主题,恰逢其时,意义重大。中国制造业发展取得举?#20048;?#30446;的成就,放眼全球,未来制造业发展潜力巨大、前景广阔。中国愿意与国际社会一道共同面对全球产业竞争格局调整带来的巨大挑战,中国制造业发展也给世界各国带来重大合作机遇。

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                      • 【汽车专家贾新光:国内新能源车的窗口期只有3-5年】中国首届新能源汽车产业峰会于9月9日在山东德州齐河县开幕。中国汽车流通协会常务理事贾新光在会上表示,面对特斯拉入华、国外电池技术日趋成熟,留给中国新能源车企的时间已经不多,窗口期只有3-5年。当前,应当抓紧电池技术的研究。

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                      • 【美国多举措力保人工智能“领头羊”地位】今年以来,美国通过强化政策支持、推动国会立法、加大研发投入等多项措施,优先推进人工智能技术发展,力图保持人工智能时代“领头羊”地位。除对内构建人工智能体系外,美国政府对外?#20849;?#21462;积极策略,对各国的人工智能发展进行跟踪与评估,并通过各种手段遏制竞争对手的发展。(新华社)

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                      • 【石墨电极企业现货供应?#36234;?#29366;态 石墨电极价格有望继续上?#24688;?#25130;止本周五止, 国内超高功率石墨电极直径300-700mm主流出厂含税价格5万-13万元\/?#37073;?#39640;功率石墨电极直径300-500mm主流出厂含税价格4.5万-6.5万元\/?#37073;?#26222;通功率石墨电极直径300-500mm主流出厂含税价格3万-4万元\/吨。分析称,石墨电极价格低位反弹以及现货紧张,都给下游采购带来积极信号,市场买涨情绪渐增。后市?#35789;?#22696;电极价格下跌行情结束,震荡上行开启,但是否能够大幅反弹有待市场验证。

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                      • 【北京市住建委:互联网平台房源须信息真实并实时更新】北京市住建委相关负责人日前表示,互联网平台作为房源发布主渠道,必须做到房源信息、经纪人信息真实并实时更新。开展互联网房源信息执法检查是一项长期工作,北京住建执法部门每周都会安排执法人员对各网站房源信息发布情况进行专项执法检查。(新华网)

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                      • 【《全球石墨烯产业研究报告(2018)》正式发布】 2018中国国际石墨烯创新大会新闻发布会在西安召开,由中国石墨烯产业技术创新战略联盟产业研究中心编写的《全球石墨烯产业研究报告(2018)》正式发布。 据统计,截至2017年12月底,我国从事石墨烯的研发、生产、销售、推广等相关单位的数?#30475;?#21040;4800多家,石墨烯产业的市场规模增长至70亿元,石墨烯产业呈现出快速发展趋势,石墨烯应用企业已经初具规模,并形成了良性循环的状态。

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                      • 【期货公司分类评价结果出炉 19?#19968;?#24471;“AA”评级】2018年期货公司分类评价结果日前正式揭晓。期货行业149?#31227;?#36135;公司都参与分类评价,其中80?#31227;?#36135;公司维持评级不变,而?#31227;?#36135;行业头部公司继续保持稳定格局。数据显示,19?#31227;?#36135;公司?#40644;?#20026;“AA”级,较去年减少3家。A类公司数量与去年持平,均为37家;B类公司数量由去年的100家降至94家;C类公司数量由去年的8家增至16家;D类公司数量由去年的4家降至2家。(券商中国)

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